A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) deu os primeiros passos para o fortalecimento do Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps) 2024-2027. A pasta apresentou nesta segunda-feira (6) a proposta das trilhas educativas a todas as áreas da rede pública. O próximo movimento, programado para quarta (8), será a discussão com os representantes técnicos e núcleos de educação. O objetivo é estruturar o documento, definindo conteúdo, prioridades e carga horária, dentre outros pontos.
A SES-DF apresentou nesta segunda (6) a proposta para criação de trilhas educativas voltadas a todas as áreas da rede pública de saúde | Foto: Matheus Oliveira/Agência Saúde-DF
O plano será um guia para ações de gestores e responsáveis pela formulação de propostas, organização e execução das atividades de educação permanente voltadas aos profissionais da Saúde. “Estamos falando da valorização dos servidores do SUS [Sistema Único de Saúde]”, reforça o subsecretário de Gestão de Pessoas da SES-DF, João Eudes.
Com os princípios de metodologias educacionais – personalização, progressão, flexibilidade, diversidade e feedback -, seis trilhas educativas foram elaboradas: primária, secundária, hospitalar, vigilância em saúde, gestão e servidor.
Ao todo, seis trilhas educativas foram elaboradas: primária, secundária, hospitalar, vigilância em saúde, gestão e servidor | Foto: Mariana Raphael/Agência Saúde-DF
As capacitações serão oferecidas de forma multiprofissional, com o intuito de abranger a maior quantidade de carreiras. A ideia é reter talentos dentro da SES-DF, estimular o crescimento pessoal e profissional, e padronizar o conhecimento por toda a rede.
Para a coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento da pasta, Mabelle Roque, o Peps já trouxe, por exemplo, um outro olhar à gestão de recursos humanos. “Saímos de um foco exclusivo dos RHs para ações que priorizam o fortalecimento da gestão do trabalho, por meio da educação em saúde.”
As capacitações serão oferecidas de forma multiprofissional, para abranger a maior quantidade de carreiras possível | Foto: Breno Esaki/Agência Saúde-DF
Construção
Nessa fase inicial, a equipe de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (GTES) mapeou as ações educativas existentes na rede pública de saúde, totalizando 1.410 atividades e mais de 77 mil servidores já alcançados. Colaboraram ainda para a elaboração do plano a Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs) e a Escola de Aperfeiçoamento do Sistema Único de Saúde (Eapsus), assim como gestores dos setores da SES-DF e servidores.
Na próxima quarta (8), responsáveis pelas áreas técnicas e pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (Neps) se reunirão na Escola Nacional de Administração Pública (Enap). No encontro, os envolvidos irão discutir e estruturar quatro trilhas de aprendizagem (primária, secundária, hospitalar e vigilância), abordando conteúdo dos cursos, categorias e prioridades.
*Com informações da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF)
